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Chur - 80-100% | Permanent
Alpiq sucht einen unterstützenden Asset Manager für die Weiterführung und den Ausbau der Wasserkraftaktivitäten in der Deutschschweiz mit Schwerpunkt Graubünden. Diese strategische Funktion umfasst insbesondere das Management und Entwicklung des Wasserkraftportfolios von Alpiq. Der Arbeitsort ist Chur.
Your main responsibilities
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Wasserkraftportfolios und Unterstützung bei der Erreichung der Ziele
- Management der Beteiligungen von Alpiq an Wasserkraftgesellschaften sowie administrative Unterstützung des Verwaltungsrats im Bereich Kleinwasserkraft und punktuelle Übernahme von Verwaltungsmandaten
- Vertretung der Alpiq-Interessen in diversen betrieblichen und technischen Kommissionen von Wasserkraftgesellschaften
- Leitung von Alpiq verwalteten Kleinwasserkraftwerken, Erkennung potenzieller Chancen und proaktive Entwicklung neuer Projekte
- Übernahme der Bauherrenvertretung in Wasserkraftwerkprojekten (Sanierungen, Ausbauten, Neubauten) unter Berücksichtigung regulatorischer, technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte (Einhaltung der Kosten-, Termin- und Umweltziele)
- Aktive Kommunikation nach außen sowie Organisation eines reibungslosen Informationsflusses mit internen Organisationseinheiten
Your profile
- Technische Ausbildung auf Hochschulniveau; postgraduale Zusatzausbildung im Bereich Management/Energiewirtschaft von Vorteil
- Erfahrung im Projekt- und/oder Betriebsmanagement von Wasserkraftwerken oder anderen Industrieanlagen sowie in Bau- und Instandhaltungsprojekten
- Fundierte interdisziplinäre Kenntnisse der schweizerischen Stromproduktion sowie der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, hohe Stressresistenz und klare Entscheidungsfähigkeit, unterstützt durch strategisches Denken
- Vertrautheit mit Methoden und Prozessen des industriellen Asset Managements sowie starkes Netzwerk im Energiesektor oder in verwandten Branchen, ergänzt durch breite lokale Kontakte
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (idealerweise Bündner Dialekt) sowie sehr gute Englischkenntnisse; Italienisch-/Französischkenntnisse von Vorteil
#LI-DNI
Your benefits
Competitive salary package
Market-oriented salary
Training and development
Diverse opportunities for career growth
Flexible work models
Various flexible work models
Inclusion is at the heart of Alpiq
At Alpiq, we are committed to creating an inclusive work environment, where everyone can bring their ‘whole selves’ to work and feel valued, respected, and heard. This principle is central to our company’s purpose, values, and leadership approach. We strongly believe that organizations thrive through the inclusion of diversity. Everyone’s energy matters regardless of characteristics, such as age, gender, nationality, language, sexual orientation and identity, religion, social or ethnic background or any other personal traits.
Data protection
At Alpiq, data privacy is an important topic. Please therefore take note of the corresponding Privacy Notice that appears in the online application form and explains in detail the purpose for which we process your personal data. It is of great concern to us to inform you as transparently as possible and process your data only in a fair manner.