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Tu veux faire la différence dans le secteur de l'énergie ? Fais partie d'Alpiq - ton énergie compte !
Paris La Déf. - 100% | A durée indéterminée
Né en Suisse, Alpiq est un fournisseur (et un producteur) d’énergie implanté en France en 2002 avec son offre destinée aux pros. Devenu une référence en matière de fourniture d’électricité et de gaz aux grands comptes, Alpiq a décidé de lancer en 2021 une offre d’électricité dédiée aux clients particuliers. Son secret ? Alpiq s’engage au quotidien : pour ses clients et leur budget, avec une offre surmesure, associée à une qualité de service différenciante et reconnue sur le marché ; mais aussi pour la planète !
MissionAfin de soutenir sa forte croissance, Alpiq Retail France étoffe son équipe Marketing et recrute en CDI un(e) Responsable Partenariats & Développement Commercial. L’objectif ? Tripler le nombre de partenaires stratégiques ! Rattaché au Responsable Marketing Retail, ce poste comprend une dimension managériale avec le management direct du Chargé d’Acquisition/Webmarketing.
Rattaché au Directeur Marketing et Service client, ce poste comprend une dimension managériale avec le management direct du Responsable Acquisition.
Tes responsabilités
Partenariat
Identifier les secteurs à fort potentiel pour développer nos partenariats.
Prospecter, qualifier et engager de nouveaux partenaires.
Négocier et conclure des accords de partenariat durables et performants.
Assurer le déploiement, le suivi et l’animation des partenariats en place.
Benchmarker les partenariats concurrents pour en dégager des axes d’amélioration.
Prospecter de nouvelles offres ou services à proposer à nos clients pour améliorer la LTV
Améliorer la connaissance de nos clients en vue de leurs proposer les bons services additionnels
Réaliser un reporting régulier de vos actions et résultats
Growth
Manager et accompagner le Responsable Acquisition dans l’atteinte des objectifs de croissance
Piloter l’optimisation des parcours de conversion (A/B testing, CRO) pour maximiser la performance
Contribuer à la structuration et à la fiabilisation de la data au service du pilotage business
Suivre et améliorer les KPIs clés : CPA, taux de rejet paiement, impayés, churn précoce, LTV.
Ton profil
Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.
Minimum 4 ans d’expérience réussie en partenariats ou growth, dans un environnement en forte croissance, avec une forte capacité de priorisation et d’exécution.
Forte capacité de priorisation, d’exécution et orientation résultats
Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et en négociation
Autonome, dynamique, force de proposition, avec un vrai sens de l’initiative
Your benefits
Salaire compétitif
Salaire orienté vers le marché
Possibilités de formation et de développement
Diverses possibilités de développement professionnel
Modèles de travail flexibles
Différents modèles de travail flexibles
L'inclusion est au cœur d'Alpiq
Chez Alpiq, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif dans lequel chacun peut être pleinement soi-même au travail et se sentir valorisé, respecté et écouté. Ce principe est au cœur de notre mission, des valeurs et de l'approche managériale de notre entreprise. Nous sommes fermement convaincus que les organisations prospèrent grâce à l'inclusion de la diversité. L'énergie de chacun compte, quelle que soit sa spécificité, notamment l’âge, le genre, la nationalité, la langue, l’orientation et l’identité sexuelles, la religion, l’origine sociale ou ethnique, ou toute autre caractéristique personnelle.
Protection des données
Chez Alpiq, la protection des données est un sujet important. C'est pourquoi nous vous prions de prendre connaissance de la note d'information correspondante sur la protection des données, qui apparaît dans le formulaire de candidature en ligne et qui explique en détail dans quel but nous traitons vos données personnelles. Il nous tient à cœur de vous informer de manière aussi transparente que possible et de ne traiter vos données que de manière loyale.