
Lausanne - 80-100% | A durée indéterminée
Chez Alpiq, chaque kilowatt de ta performance compte. Tes idées, ton engagement et ton énergie font la différence. Ensemble, on avance vers un futur plus durable – avec un meilleur climat et une sécurité d’approvisionnement renforcée. Your Energy Matters.
Pour renforcer nos compétences dans l’hydroélectricité, nous recherchons une ou plusieurs personne.s engagée.s et motivée.s pour occuper le poste d’Hydro Asset Manager. Tu exerceras tes fonctions en Suisse, notamment dans le Valais et le canton de Vaud. Le poste est basé à Lausanne ou Sion.
Tes responsabilités
:
Tu joues un rôle clé dans la gestion de nos participations dans des grandes centrales hydroélectriques, surtout en Valais.
Tu coordonnes les activités, prépares les budgets, définis les stratégies de maintenance et d’investissement.
Tu gères les risques, saisis les opportunités, et mets en place les bonnes actions pour garantir la sécurité et la performance.
Tu suis les activités des entreprises d’exploitation, fixes les objectifs de performance et travailles à leur amélioration continue.
Tu pilotes des projets d’envergure – de la planification à la réalisation – en tenant les délais, les coûts, la qualité et l’environnement.
Tu participes à des processus complexes, comme les retours de concessions, où ton sens de la gestion et ta créativité font la différence.
Tu échanges avec de nombreuses parties prenantes internes et externes, et mènes parfois des négociations.
Et selon les projets, tu peux aussi t’impliquer dans d’autres activités du groupe Alpiq, en lien avec la production hydroélectrique.
Ton profil
:
Tu as une formation supérieure (technique, économique, commerciale ou juridique) et un vrai intérêt pour l’énergie.
Tu aimes les dossiers complexes et tu sais les faire avancer de manière autonome et responsable.
Tu as de l’expérience en gestion de projets ou d’installations industrielles – ou l’envie de développer ces compétences avec du soutien.
Tu sais créer du lien, motiver les autres et faire preuve de leadership.
Tu gardes la tête froide dans les moments de stress, tu sais prioriser et négocier quand il le faut.
Tes avantages
Salaire compétitif
Salaire orienté vers le marché
Possibilités de formation et de développement
Diverses possibilités de développement professionnel
Modèles de travail flexibles
Différents modèles de travail flexibles
L'inclusion est au cœur d'Alpiq
Chez Alpiq, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif dans lequel chacun peut être pleinement soi-même au travail et se sentir valorisé, respecté et écouté. Ce principe est au cœur de notre mission, des valeurs et de l'approche managériale de notre entreprise. Nous sommes fermement convaincus que les organisations prospèrent grâce à l'inclusion de la diversité. L'énergie de chacun compte, quelle que soit sa spécificité, notamment l’âge, le genre, la nationalité, la langue, l’orientation et l’identité sexuelles, la religion, l’origine sociale ou ethnique, ou toute autre caractéristique personnelle.
Protection des données
Chez Alpiq, la protection des données est un sujet important. C'est pourquoi nous vous prions de prendre connaissance de la note d'information correspondante sur la protection des données, qui apparaît dans le formulaire de candidature en ligne et qui explique en détail dans quel but nous traitons vos données personnelles. Il nous tient à cœur de vous informer de manière aussi transparente que possible et de ne traiter vos données que de manière loyale.