Ihre Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung von Software in PL/SQL für die Oracle-Datenbank des Market Data Centers. Dazu gehören die Anwendung der bekannten Schritte eines Software-Entwicklungsprozesses vom Erstellen der Spezifikation und deren Umsetzung bis hin zum selbständigen Testen und Dokumentieren der Lösung. Zusätzlich unterstützen Sie unseren Systemarchitekten bei der Weiterentwicklung der Datenbank-Architektur. Die korrekte Anwendung existierender Prozesse und Tools wird dabei vorausgesetzt.

Sie haben einen Informatikabschluss (Fachhochschule/Universität) oder eine äquivalente Ausbildung und bringen erste Erfahrung in der Software-Entwicklung mit. Neben einem soliden IT-Fachwissen bringen Sie ebenfalls gute Datenbank-Kenntnisse (Oracle, MS SQL) mit. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift werden von Ihnen problemlos angewendet. Wir wünschen uns eine analytische, selbständige und teamfähige Persönlichkeit, welche ihren Aufgabenbereich aktiv mitgestaltet.

In dieser abwechslungsreichen Stelle sind Sie für die Abwicklung der Debitoren und Kreditoren unserer Tochtergesellschaften verantwortlich. Sie verbuchen kontierte Rechnungen, verbuchen Zahlungseingänge und betreuen das Mahn- und Inkassowesen. Ausserdem erstellen Sie Zahlungsvorschläge, führen Zahlungsaufträge termingerecht aus und pflegen gleichzeitig unsere Kunden- und Lieferantenstammdaten im System.

Mit Ihrer kaufmännischen Ausbildung suchen Sie den Einstieg in die Buchhaltung und freuen sich darauf, Ihr Zahlenflair sowie Ihrer exakte und selbstständige Arbeitsweise unter Beweis zu stellen. Im Umgang mit MS-Office Anwendungen sind Sie versiert und konnten nach Möglichkeit auch mit SAP erste Erfahrungen sammeln. Ihre Grundkenntnisse der französischen Sprache befähigen Sie, sich mündlich auszudrücken - Ihre dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit, unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten ein kompetenter Ansprechpartner zu sein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Sie führen im Team die Installationsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom in hoher Qualität für grössere Um- oder Neubauprojekte aus.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Montageelektriker und schätzen es, im Team arbeiten zu können. Ein sicheres und gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team.

Interessiert an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Führung sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches "Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär" mit rund 50 Mitarbeitenden. Zu Ihrer Verantwortung gehören ebenfalls das Umsetzen der Strategie und das Erreichen der Ertragsziele, die Führung, das Coaching und die Betreuung der direkt unterstellten Mitarbeiter, die Projektführung, sowie die kontinuierliche Pflege, den Erhalt und Weiterausbau der Kundenbeziehungen. Sie rapportieren direkt an den Geschäftsführer und unterstützen ihn in ausgewählten Projekten.

Diese Management-Funktion, die hohe Ansprüche an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Flair für technisch-kommerzielle Problemstellungen stellt, bietet sich einer unternehmerisch denkenden, engagierten Führungspersönlichkeit mit einer Ingenieurausbildung (FH), idealerweise Fachrichtung Lüftung, mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einer fundierten Erfahrung im Projektmanagement an.

Wagen Sie den Schritt in ein spannendes Umfeld und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

In unserer neuen und modernen Halle führen Sie ein Team von 25 Mitarbeitern und tragen die technische sowie kommerzielle Verantwortung von anspruchsvollen Projekten von der Planung bis zur Abrechnung. Sie überwachen Qualität, Termine und Kosten. Der Ausbau der Marktposition sowie die Pflege der Kundenbeziehungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, verfügen Sie über eine Grundausbildung aus dem Elektrotechnikbereich (Automation oder Steuerungsbau) und haben sich ensprechend weiter gebildet (Projektleiter VSAS oder TS, NDS etc.). Zudem verfügen Sie über Projekt- und Führungserfahrung.

Mit Ihren betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz überzeugen Sie Ihre Mitarbeiter und helfen ihnen bei der Zielerreichung. Ihr Flair für Akquisitionen und Ihr Beziehungsnetz erleichtern Ihnen Ihre Aufgaben.

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position sind Sie für die Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Module inklusive eigener Portallösung verantwortlich. Hierzu analysieren Sie HR-Fachanforderungen, übernehmen das Customizing sowie erarbeiten technische und betriebswirtschaftliche Lösungskonzepte zur Unterstützung der HR-Prozesse. Das erstellen von Anwenderdokumentationen sowie die Schulung der SAP HR Alpha – User gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet.

Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, bringen Sie fundierte Kenntnisse sowie langjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HR/HCM – Modulen mit. Idealerweise haben Sie eine höhere Fachausbildung in Human Resources Management abgeschlossen und kennen sich in den Themen Organisationsmanagement, Personalabrechnung sowie Zeitwirtschaft bestens aus. Sehr gute Kenntnisse im Applikations-Customizing sowie ausgewiesen Projektleitungserfahrung, ein analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr vielseitiges Profil ab.

Interessiert Sie diese Herausforderung mit viel Handlungs- und Gestaltungsfreiraum?
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zu besetzen.

Sie betreuen gewinnend und kompetent interne und externe Kunden, Architekten, Bauherren, Fachplaner und Lieferanten, bearbeiten selbständig Ihr Marktgebiet in der Region Aargau, akquirieren Aufträge in der Gebäudetechnik und repräsentieren hier unser Unternehmen.

Sie haben eine elektrotechnische Grundausbildung, z. Bsp. als ElektromonteurIn/-zeichnerIn oder SchaltanlagenbauerIn eventuell ergänzt mit einer Weiterbildung zur technischen Kauffrau/Kaufmann oder TechnikerIn. Möglicherweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Verkauf von Elektroinstallationen. Mit MS-Office sind Sie vertraut. Sie besitzen ein gepflegtes Auftreten sowie Freude an einer selbständigen, kunden- und erfolgsorientierten Tätigkeit.

Den Anforderungen entsprechend, erwarten Sie neben attraktiven Anstellungsbedingungen ein kooperatives Team in einem innovativen und dynamischen Unternehmen. Das gesunde Betriebsklima bietet unternehmerischen Freiraum und fördert kreative Lösungen.

In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit sind Sie in einem aufgestellten Team selbständig als Verantwortlicher für die Ausführung von kompletten Telematikprojekten zuständig. Ihr Aufgabengebiet umfasst Programmierung und Inbetriebnahme von Alcatel- und Aastra TVAs, Störungsbehebungen, Service und Unterhalt, Aufbau und Betreuung von kleineren IT-Netzwerken, Universelle Gebäudeverkabelung, und Glasfasernetze.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre mit eidg. FA als Telematiker, oder Elektromonteur mit entsprechender Weiterbildung im Segment Telekommunikation. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, guten Umgang mit Kunden und persönliches Engagement aus.

Wir bieten Ihnen gute Anstellungsbedingungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

In dieser Funktion sind Sie für den ordnungsgemässen Betrieb und für den gezielten Ausbau des Systems verantwortlich. Dazu gehört auch die Evaluation und Einführung von neuen Systemen, sowie die gesamte Betreuung des Energy Data Management- und Sales System. Zusätzlich spezifizieren Sie neue Module, Funktionalitäten und Schnittstellen nach den Vorgaben der Fachabteilungen.

Sie verfügen über einen Informatik- oder Elektroingenieurabschluss (HF, FH oder Uni) oder können eine äquivalente Ausbildung vorweisen. Sie bringen langjährige Erfahrung im Bereich Applikationsverantwortung mit, haben Kenntnisse der Energiebranche und sind in der Software- und Applikationsentwicklung tätig. Zusätzlich besitzen Sie gute Kenntnisse in den Bereichen Informatik, Programmierung und Datenbanken. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch wünschenswert) sowie Ihre Analysefähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir wünschen uns eine kommunikative und qualitätsorientierte Persönlichkeit, welche in diesem Aufgabenbereich engagiert tätig ist.

Sie evaluieren, konzipieren und entwickeln selbständig Reporting- und Planungslösungen für die internen Kunden unserer Fachabteilungen. Schwerpunktmässig setzen Sie dazu die Werkzeuge Cognos BI und TM1 ein. Als Mitglied des Teams Reporting & Planning Applications innerhalb der Konzern-IT bringen Sie Ihr Know-how auch in Projekten ein und leiten selber Teilprojekte oder kleine Projekte.

Für diese Herausforderung suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude am Kontakt zu unterschiedlichen Ansprechpartnern (Teamkollegen, interne Kunden, externe Berater und Entwickler). Die Mitarbeit am Ausbau und der Optimierung der Reportinglandschaft betreiben Sie mit Leidenschaft. Dazu bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Reportinglösungen (allenfalls in einer Beratertätigkeit) mit. Sie besitzen gute Kenntnisse in Cognos BI sowie in mind. einem weiteren der nachfolgenden BI-Werkzeuge: TM1, Business Objects, Cognos Controller, SAP BW. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Optional bringen Sie auch Erfahrungen aus dem Fachbereich Controlling mit.